どのように企業は、ブラウンウッドテキサス州のモバイル薬物検査会社からの恩恵を受けている

サリーDelacruzによる

雇用者が従業員のスクリーニングおよび薬物のテストについての決定を行うために必要とされるが、プロセスは、敷設の規制内で行われるべきである。雇用者が薬剤の使用のような非倫理的な行動に従事したものを識別するために労働者を選別し、テストすることが重要です。とブラウンウッドテキサス州で携帯薬物検査会社 、それは今の便利でコスト薬の労働者をテストするための雇用者のための効果的である。



雇用者がテストされる労働者を送信すると、それは時間がかかる。における構内テストでは、従業員は約15分を必要としながら、各従業員が離れてオフクリニックにされようとして2時間半以上を必要とする。時間の多くは診療所との間で移動するに浪費されている。



傷害に起因する損害についての補償も雇用者に供される。雇用主は、職場における薬物の問題を抑制するために場所の健全な政策に入れていない場合は、すぐにビジネス自体が財政的に制約さかもしれません。職場での負傷に関連する訴訟は、とし、ほかに対処するためにコストがかかる可能性が、多くの時間は、裁判所の追求で浪費されている。



また、負傷している労働者は生産性の低下につながる病気の葉を、付与されます。企業が労働者の職場を安全にするために努力したように、彼らが使用する薬を支配する場所にポリシーですることを検討することが重要です。時間とお金は、会社の中で最も関心のいくつかである。



診療所への労働者を送信する際に失われた時間は回復されることはありませんし、お金が間違った場所に行くと、その事業が財政的に拘束されていることを意味します。雇用主は、事業所外のテストのために従業員を取ることを選択することができる。しかし、これは、雇用者が輸送に対応するためにならないことを意味する。技術者が施設に自分自身を役に立つことができるときには、テストのために労働者を離れて送信するために多くの意味をすることができない。



コストを節約するために、雇用者は施設に来て、すぐそこにすべてのテストを行うために、薬物検査の技術者を呼び出すことを検討する必要があります。雇用主は、輸送上の任意のセントを費やすことはありませんので、輸送の面でゼロコストのサービスを提供しています。モバイル麻薬テストサービスに相談する必要性を正当化する他の理由があります。



彼らは診療所に向かう途中、または診療所からしながら、傷つけている場合は、雇用主は重荷を負う。モバイル技術者で、彼らは尿、血液、唾液または他のサンプルを取る準備ができて、必要なすべての機器やテストのアクセサリーと事業所に来る。結果に浮気の可能性も非常にスリムです。彼らは診療所へ旅行する際に起こる可能性がある労働者は、テスト結果でカンニングすると、雇用者が間違った決定を行うことができます。



このような場合には、違法薬物を使用する従業員は、証拠不十分に働き続ける。事故が発生し続ける可能性があるため、これはリスクのある労働力と雇用者を置きます。これらは、雇用者がオンサイトで、職場や行動テストを訪問する技術者に連絡したときに回避できる問題です。

著者について：

あなたが訪問することができhttp://ift.tt/1mK2vlj企業はブラウンウッドテキサス州のモバイル薬物検査会社からの恩恵を受けている方法の詳細有用な情報のために。