オロの労働者の補償であなたのビジネスを保護

ジャクリーンハーレーによる

提供している保険会社で経験オロの労働者補償は傷害が職場で発生したときに、従業員とあなたのビジネスを保護することができます。保険料を削減するためには、すべての従業員が適切に分類されていることを確認します必要があります。ポジションを入れ替えてきた労働者が存在する場合、変更内容は、プレミアムの計算に反映されなければならない。



ワーカーコンプ保険は、企業が持つべき最も重要な政策の一つである。結局、事故があっても、少なくとも予想される状況で起こる。保険のこのタイプは、ときその職務の過程で従業員が負傷から生じる経費からビジネスを保護します。ビジネスを操作すると、多くの楽しみをもたらしますが、それはまたハードワークが必要であり、かなりのリスクが伴います。



ワーカーコンプ保険のコストを減らすのに最も効果的なソリューションは、職場での事故件数と頻度を制御している。あなたの職場の安全性を増加させることはあなたが保険会社に保険料として支払わなければならないドルの負担を軽減することができます。それは、事故を減らすために雇用者の努力とコミットメントがかかる。



職場での負傷に関連するクレームが増加しており、企業は、このような事件に取り付けるコストから保護される必要がある。この保険カバーからメリットが負傷している従業員が利用できるか、その職務を行うときに病気に。機械を操作しながら、従業員が負傷した場合、治療費、失われた賃金は保険契約を通じて補正可能である。



代わりに、ビジネスの財政を使用して雇用者の保険会社は、このような主張の世話をする。事故が発生したときに労働者のための保険に加入していない企業は、問題で自分自身を見つけることが、労働者が補償しなければならない。ビジネスは、訴訟の対象とすることができ、その財源からの損害賠償の支払いを強要さ。



従業員がフルタイムで働くことができない場合は、パートタイムまたは限られた容量として知られているもので、作業者を返すことを検討してください。アイデアは、できるだけ早く仕事に戻って、従業員を持つことです。彼らは仕事に戻ることができるよう、従業員が完全に治癒するためにあなたが待っていれば、それはあまりにも時間がかかることがあります。



ビジネスへの報告書を提示すること取ら期間を支配する時間制限があります。あなたが怪我をしていて、報告書を提出しない場合は、補償されるために、それは難しいかもしれません。あなたは、プロセスが開始できるようにするために傷害を支えてきたら、すぐに雇用主に通知する必要があります。傷害の費用は保険会社によって支払われているが、企業は、彼らがダウンして自分の保険料率を維持することを確認する必要があります。



企業が労働者のコンプ保険の保険料を下げることができる方法があります。クレームを削減し、コストを制御することは保険の適用範囲に付着し、いくつかの不必要な経費を削減するあなたのビジネスを助けることができる。作業プログラムへの復帰を実装することは、コストの管理を支援する。手順を報告し、事故の主要な原因を特定することは、企業が保険料のコストを制御するのに役立ちます。

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